12 января 2018 года в ГБУСО «Новоалександровский КЦСОН» проведено собрание по итогам работы Учреждения за 2017 год и задачах стоящих перед коллективом в 2018 году.

На собрании присутствовали сотрудники Учреждения в количестве 170 человек, приглашенные-7 человек, из них: Горовенко Людмила Николаевна – заместитель главы администрации Новоалександровского городского округа СК; Афонина Нелля Николаевна - начальник управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа СК; Мацко Людмила Николаевна – заместитель начальника территориального отдела г.Новоалександровска, Новоалександровского городского округа; Дьячков Михаил Петрович – председатель  Совета ветеранов; Сипачева Елена Александровна начальник  государственного учреждения управления ПФРФ по Новоалександровскому району СК (межрайонное); Лобызев Александр Леонидович-директор Центра занятости населения Новоалександровского городского округа СК; Акиньшина Анастасия Вячеславовна – корреспондент  газеты «Знамя труда».

В процессе проведения собрания рассмотрены вопросы, связанные с эффективной организацией социальной работы и контролем над ее деятельностью, повышением профессиональной квалификации кадров, внедрением профессиональных стандартов, обеспечением охраны труда.

Конечно, главным вектором в социальной работе, как отметила директор Центра Т.В. Степанова, остается Федеральный закон  «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», в рамках требований которого  выстраивается  вся деятельность коллектива.

Собрание трудового коллектива отметило, что в 2017 году, Учреждением достигнуто основное: расширение направлений и видов деятельности, способствующих увеличению количества услуг, оказываемых населению при неизменном требовании к качеству их выполнении.

Так, в 2017 году по бюджету предусматривалось финансирование в размере 59 млн. рублей, исполнение которого составляет 100%.

Увеличена материально-техническая база Учреждения (на сумму более   2,9 млн. рублей) за счет краевого бюджета, рационального использования  бюджетных средств, расширения социального партнерства с частными лицами и организациями всех форм собственности, проведения благотворительных марафонов, предпринимательской деятельности.

Привлечено  2 млн.900 тысяч рублей спонсорских средств, из них    -  около— 1  млн. рублей – благотворительных средств   «Милосердие», направленных на оказание адресной помощи гражданам района.

Достигнут более высокий уровень совершенствования профессионализма и квалификации кадров, курсы повышения прошли 111 человек.

Затраты на обучение составили более 500 тыс. рублей.

Средства, полученные от предоставления платных услуг по плану-

4 млн.102 тысяч рублей, по факту получено 6 млн. 349 тысяч рублей. Рост производительности труда сотрудников превысил на 55% планируемый рост.

Получена экономия бюджетных средств, в сумме 185 тыс. рублей.

В отделении реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья выполнен ремонт, закуплено оборудование и мебель в сумме 437 тысяч рублей.

В социальном приюте для детей и подростков выполнен ремонт, закуплено оборудование, мебель, методические пособия на сумму 520 тысяч рублей.

Выполнение государственного задания-100%, оказана помощь и поддержка более 10 тысячам нуждающимся.

Таким образом, собрание трудового коллектива ГБУСО «Новоалександровский КЦСОН» отметило, что за 2017 год выполнены практически все задачи.

На основании вышеизложенного, собрание трудового коллектива ГБУСО «Новоалександровский КЦСОН» постановило обеспечить в 2018 году выполнение мероприятий:

-Подпрограммы «Развитие системы социального обслуживания Ставропольского края» государственной  программы Ставропольского края «Социальная поддержка граждан»;

- Плана мероприятий («дорожная карта» по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ставропольского края на 2013- 2018 годы;

-Краевой программы «Улучшение  социально- экономического положения и повышение качества жизни граждан пожилого возраста в Ставропольском крае на 2014 – 2018 годы»;

-Плана мероприятий по реализации на территории Ставропольского края первого этапа  Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской  Федерации от 5 февраля 2016 г. №164-р, на 2017- 2020 годы.

Необходимо также продолжить работу по внедрению в практику новых форм работы, по оказанию социальных услуг с учетом индивидуальной оценки потребностей в социальных услугах.

Систематически осуществлять анализ качества и доступности предоставления социальных услуг населению через обязательную оценку качества при подаче документов при обращении за услугой и после получения услуги в Учреждении.

Обеспечить  выполнение плановых мероприятий, предусматривающих повышение  профессионализма и компетентности специалистов Учреждения посредством обучения на курсах повышения квалификации, организационно-методических объединениях, комплексную безопасность и доступность Учреждения  для различных категорий получателей социальных услуг

Повысить эффективность работы по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

Расширять информационные ресурсы, содержащие информацию о деятельности Учреждения и обеспечивать доступ к ним получателей социальных услуг.

Таким образом, чтобы реализовать намеченное, важно сохранить лучшие традиции и опыт социальной работы, способствовать  внедрению  передовых  инновационных технологий,  повышению авторитета сотрудников.

Специалист по социальной работе                                Т.А. Маврина